Chargé du recrutement (H/F)
Description du poste
Missions
Au sein de notre petite équipe, vous intervenez sur un poste polyvalent combinant recrutement, exploitation et développement commercial.
Recrutement & Sourcing
Identifier, qualifier et recruter les candidats adaptés aux besoins clients
Conduire les entretiens et constituer un vivier réactif
Rédiger et diffuser les annonces
Assurer le suivi des intérimaires en poste
Exploitation & Organisation
Gérer les plannings des intérimaires en lien avec les demandes clients
Anticiper les besoins et gérer les urgences
Assurer la mise à disposition et le suivi des missions
Veiller à la conformité administrative (contrats, dossiers, formation)
Relation clients & Développement
Être un interlocuteur fiable et structuré pour vos clients
Comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées
Identifier les opportunités de développement
Participer activement à la fidélisation et à la croissance du portefeuille
Le poste est évolutif selon votre implication et vos résultats.
Description du profil
Nous recherchons avant tout un tempérament professionnel équilibré, combinant rigueur et fibre commerciale. Chez RAS plus qu'une expérience, nous recherchons un savoir être.
Ce que vous apportez
Organisation, méthode et sens des priorités
Aisance relationnelle et goût du contact
Appétence commerciale et capacité à convaincre
Esprit d'analyse et synthèse
Réactivité et sang-froid dans la gestion des urgences
Maîtrise des outils informatiques
Une expérience dans le travail temporaire est un plus, mais votre capacité à apprendre vite et à vous investir fera la différence.
Votre état d'esprit
Vous aimez les environnements dynamiques
Vous êtes orienté(e) solution
Vous souhaitez progresser par le résultat
Vous vous inscrivez dans une logique d'engagement et de performance
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)