Chargé du recrutement (H/F)

Rattaché(e) au/à la Responsable d'Agence, vous alimentez le vivier de candidats, assurez leur placement rapide chez nos clients et contribuez au développement commercial de l'agence.

Vos missions

Recruter et qualifier de nouveaux candidats par téléphone pour alimenter le vivier de l'agence

• Présenter les candidats aux clients, assurer le suivi jusqu'au placement et relancer activement en cas de réponse tardive
• Réaliser des propositions actives auprès de la base clients et développer de nouvelles opportunités commerciales
• Travailler en binôme avec le/la Responsable d'Agence : faire remonter les informations clés et solliciter son appui en cas de besoin
• Garantir une réactivité exemplaire, essentielle dans un métier où les délais sont courts

Ce que nous offrons

• Un accompagnement de proximité par le/la Responsable d'Agence

• L'opportunité de contribuer au développement d'une agence au sein d'un groupe en croissance

Ce que vous n'aurez PAS à gérer

Notre service administratif prend en charge l'intégralité de la saisie : contrats, paie et facturation. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment - le contact humain. Votre périmètre administratif se limite à la gestion des inscriptions candidats et au suivi de vos intérimaires et clients.

Rémunération attractive

Salaire fixe + commission mensuelle + prime de fin d'année + tickets restaurant

Horaires fixes & stables

Lun-Ven - 9h-12h / 14h-18h - Pause déjeuner possibilité sur place (frigo + micro-ondes + salle de réunion Horaires fixes & stables

Lun-Ven - 9h-12h / 14h-18h - Pause déjeuner possibilité sur place (frigo + micro-ondes + salle de réunion)

Un vrai esprit d'équipe

Structure à taille humaine, équipe soudée, contribution visible et reconnue

Description du profil

Nous recherchons une personne dynamique, à l'aise au téléphone, et capable de s'investir pleinement dans un environnement où la réactivité fait la différence.

Profil recherché

• Aisance téléphonique et goût pour la relation commerciale

• Sens de l'urgence, rigueur et esprit d'équipe

• Une première expérience en recrutement, intérim ou environnement commercial est un plus