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M1502 · ADECCO

Chargé du Recrutement (h/f)

Description du poste

Tu as envie de découvrir le recrutement au sein d'une agence de travail temporaire...

Bonne nouvelle : Adecco recrute un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour son agence de Saint-Dié-des-Vosges

Tes missions (si tu les acceptes) :

Encadré(e) par une équipe bienveillante et expérimentée, tu participeras activement à :

  • La recherche et le sourcing de candidats
  • Le tri de CV et la sélection des profils
  • La pré‑qualification téléphonique
  • La gestion et le suivi des candidatures via nos outils ATS
  • Le soutien aux activités recrutement et, selon ton appétence, commerciales

Un stage complet et formateur, loin de la routine !

Secteur: Recrutement et placement Poste: Chargé du recrutement (H/F) Temps Plein Profil: Le profil idéal :

Tu prépares un diplôme BAC+2 (ou plus) et tu as idéalement une première expérience ou un fort intérêt pour :

  • le recrutement
  • l' administratif
  • les ressources humaines
Tes atouts comportementaux :
  • Tu aimes le travail en équipe tout en sachant être autonome
  • Tu gères le stress avec calme et professionnalisme
  • Tu es organisé(e) , réactif(ve) et proactif(ve)
  • Tu sais t'adapter rapidement et apprécies les environnements qui bougent
️ Tes compétences techniques :
  • À l'aise avec les Systèmes de Suivi des Candidats
  • Connaissances en recrutement
  • Capacité à analyser et sélectionner des CV
  • À l'aise au téléphone pour les pré‑qualifications
⏰ Les conditions :

Agence implantée à Saint-Dié-Des-Vosges

  • Stage à pourvoir dès que possible
  • Temps plein, horaires de journée
  • Durée de 4 à 6 mois
Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Adecco , nous croyons aux talents, à la diversité et à l'égalité des chances.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus stricte confidentialité .

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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