I1105 · FFB ILE-DE-France EST

Chargé d'Opération Habitat H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la lutte contre l'habitat indigne, l'accompagnement des monopropriétés (bailleurs, occupants, locataires) et des copropriétés, l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements, la prospection de logements, la production de logements d'insertions dans le parc privé... Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour missions de : • Participer à l'animation et au suivi d'opération d'amélioration de l'habitat privé OPAH RU, (montage d'opération ORI/THIORI et à la définition de scénarii en concomitance de la maitrise d'ouvrage) • Participer aux montages opérationnels des actions visant au développement des stratégies de renouvellement urbain (OPAH RU et Maitrise d'ouvrage d'Insertion) • Participer à la coordination et à l'interface avec les maitres d'ouvrages, l'ensemble des acteurs et financeurs • Animer un dispositif intercommunal d'instruction des aides financières locales à l'amélioration des logements • Prospecter des logements en vue de la prise en location dans le cadre des divers dispositifs • Animer le dispositif Bail Rénov à destination des bailleurs privés • Informer, conseiller et accompagner des particuliers dans leur projet de travaux, sur les volets administratifs, techniques (en collaboration avec le technicien dédié) et financiers • Réaliser des plans de financement individuels, déposer les dossiers de demande de subventions et les suivre jusqu'au paiement des subventions • Coordonner et contrôler des différentes phases des missions • Suivre les partenariats et dispositifs • Prendre en charge directement certaines missions opérationnelles et dossiers complexes (Anah, Propriétaire bailleur, ...) • Rendre compte à la collectivité ou à l'institution de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord et bilans et la préparation des comités techniques et de pilotage • Participer aux réflexions portées par le(s) territoire(s) d'intervention • Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication • Assurer la bonne réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Master 2 en urbanisme, développement local, aménagement, immobilier, montage d'opérations immobilières ou expérience professionnelle équivalente confirmée Expériences : • Expérience professionnelle souhaitée 2-3 ans minimum en conduite de projets habitat privé partenariaux et relations avec les bailleurs privés : accompagnement, prospection immobilière Compétences : • Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI - RHI, SPRH ...) • Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments, le maintien à domicile des personnes, réhabilitations lourdes) • Maitrise du Pack Office Qualités requises : • Réactif, autonome et rigoureux • Aptitude au travail en équipe projet • Esprit de synthèse, rigueur et analyse • Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés • Fortes capacités d'organisation personnelle, de priorisation • Capacités rédactionnelles et à rendre compte • Aisance avec l'outil informatique • Qualités d'expression écrite et orale • Goût du terrain, sens du contact et bonne capacité d'écoute Contrat et rémunération : • CDI • Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience Informations complémentaires : • RTT, mutuelle (prise en charge employeur 80%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), télétravail, prévoyance, mise à disposition de véhicules de service

Données marché — Responsable de maintenance et d'exploitation

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.