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K1801 · LADAPT

Chargé d'insertion (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du dispositif Appuis spécifiques, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e)

chargé(e) d'insertion.

Sur prescription du Service public de l'emploi (Pole emploi, Cap emploi, missions locale)

ou des employeurs, la prestation d'appui spécifique a pour objectifs d'apporter un

éclairage sur la situation de handicap de la personne suivie, de faire des préconisations en

lien avec l'emploi, et d'accompagner si nécessaire les entreprises dans la mise en place

de ces aménagements.

ACTIVITÉS

ACCOMPAGNER VERS L'INSERTION PROFESSIONNELLE

  • Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles
  • Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social
  • Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise
  • Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes dans le cadre de prestations de maintien dans

l'emploi (sensibiliser l'entreprise au handicap, l'informer des besoins spécifiques de la personne,

aménager le poste de travail si nécessaire

COMMUNIQUER AVEC LES ENTREPRISES PARTENAIRES

  • Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés
  • Favoriser l'embauche des travailleurs en situation de handicap (accompagnement des entreprises sur

projets de recrutement, appui technique aux employeurs, connaissance des aides financières mobilisables)

METTRE EN RESEAU

  • Construire, développer un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, d'insertion et de partenaires économiques, organismes de formation susceptibles d'accueillir les personnes suivies

COMPÉTENCES ASSOCIÉES :

  • Etre rigoureux (cahier des charges nécessitant des bilans et une saisie administrative réguliers)
  • Savoir travailler en équipe et en réseau
  • Savoir évaluer les compétences et besoins des personnes
  • Gérer les relations avec les entreprises
  • Savoir transmettre l'information
  • Savoir rédiger des projets, rapports, comptes-rendus
  • Savoir utiliser l'outil informatique
  • Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
  • Avoir une excellente connaissance des troubles du neurodéveloppement, du handicap psychique et moteur

Données marché — Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Salaire net mensuel
Débutant2 527
Moyen3 251
Expérimenté3 443
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 687

postes prévus (BMO 2025)

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