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K1201 · FORUM REFUGIES

Chargé d'évaluation - F/H (H/F)

Description du poste

Type de contrat : CDI

Lieu : CMAE - Lyon

Package de rémunération

  • 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Acteur du programme d'évaluation pour mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Recevoir en entretien individuel chaque jeune dans la cadre d'une évaluation sociale de la minorité et de l'isolement,

  • Informer tout au long de la mise à l'abri sur les procédures administratives, les droits sociaux et en particulier la procédure de demande d'asile,

  • Assurer le lien avec l'équipe éducative en cas d'éléments nécessitant une orientation ou un suivi particulier,

  • Rédiger le rapport d'évaluation à transmettre aux services de la métropole de Lyon,

  • Recevoir en entretien chaque jeune pour l'informer de la décision prise sur sa situation,

  • Orienter les jeunes en lien avec l'équipe éducative vers les dispositifs adaptés à leur situation.

  • Bac + 3 minimum, diplôme social ou universitaire (histoire, droit, sciences humaines.)

  • Expérience souhaitée en conduite d'entretiens dans un contexte multiculturel

  • Bonne connaissance du droit d'asile, du droit des étrangers, de la protection de l'enfance et en géopolitique

  • Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe

  • Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité

  • Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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