Chargé d'Études Statistiques RH et Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à structurer et fiabiliser l'analyse des données sociales afin d'éclairer la prise de décision.

Élaboration et pilotage des reportings sociaux réglementaires (BDESE)

• Fiabilisation et structuration des données RH issues de différents outils
• Construction et suivi des budgets RH (masse salariale, effectifs, écarts)
• Mise en place de tableaux de bord et indicateurs de performance RH
• Analyse des données sociales et formulation de recommandations
• Participation à l'intégration de nouvelles entités (consolidation et analyse des données)
• Contribution aux campagnes de rémunération et à la structuration des grilles salariales Description du profil :

Formation en finance, contrôle de gestion ou ressources humaines

Solides compétences en analyse de données RH et pilotage de la masse salariale sur une expérience d'au moins 5 ans.

Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil de data visualisation (type Power BI)

Bonne compréhension des mécanismes de paie et des indicateurs sociaux

Capacité à structurer, fiabiliser et automatiser des reportings

Rigueur, esprit d'analyse et sens de la confidentialité