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F1106 · PAGE PERSONNEL

CHARGÉ D'ÉTUDES DE PRIX CVC (H/F)

Description du poste

En tant que , vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Analyser les appels d'offres et évaluer les besoins techniques des projets ;
  • Réaliser les études de faisabilité et les estimations budgétaires des projets CVC ;
  • Coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les devis et garantir la meilleure qualité au meilleur coût ;
  • Participer à l'élaboration des solutions techniques adaptées aux spécifications des projets ;
  • Collaborer avec les équipes techniques et commerciales de notre client pour optimiser les réponses aux appels d'offres ;
  • Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du CVC ;
  • Présenter les dossiers techniques et financiers aux décideurs pour validation.

Le profil recherché :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent ;
  • Vous avez une solide connaissance des techniques CVC et des réglementations en vigueur dans le secteur de l'IMMOBILIER ;
  • Vous maîtrisez les logiciels de calcul thermique et de gestion de projet ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à travailler en équipe ;
  • Une expérience préalable dans le domaine de la CONSTRUCTION serait un atout.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel compris entre 40 500 € et 49 500 € ;
  • Un contrat en CDI offrant une stabilité professionnelle ;
  • Une opportunité de travailler sur des projets variés au sein d'une entreprise du secteur de la Construction ;
  • Un poste basé à Bordeaux

Si ce poste de dans le secteur du CVC à Bordeaux correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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