Chargé d'Étude de Prix H/f

CRIT

CDIContrat travailF1106

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Lieu

76 - Rouen

76000

Publication

Hier

04/05/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Rattaché(e) au bureau d'études, vous intervenez sur des projets variés de démantèlement et de déconstruction : - Analyse des dossiers de consultation et des pièces techniques - Réalisation des métrés, chiffrages et estimations des coûts - Consultation des fournisseurs et sous-traitants - Participation à l'élaboration des variantes techniques et économiques - Contribution à la rédaction des mémoires techniques - Transmission des dossiers aux équipes travaux et appui en phase de démarrage Votre profil : - Formation technique de type BAC+2/3 à BAC+5 (BTP, génie civil, études de prix) - Expérience en études de prix, idéalement dans les travaux, la déconstruction ou l'environnement industriel - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de chiffrage - Rigueur, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe - Autonomie, sens des responsabilités et pragmatisme Rattachement administratif possible sur le site de Le Petit Quevilly (76), Chassieu (69) ou Epinay sur Seine (92) Déplacements pour les visites d'opérations lors d'appels d'offres Convention de forfait en jours (218 jours) Niveau A Coefficient : 80

Remuneration & entreprise

Salaire

Une prime sur objectifs Une prime exceptionnelle fonction du résultat Intéressement et la participation Véhicule de service mis à disposition type Clio Ordinateur et téléphone portable

Secteur

Activités des agences de travail temporaire

Effectif

50 à 99 salariés

Qualification

Cadre

Donnees marche — Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail