CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
Description du poste
- Administrer les dossiers individuels des salariés.
- Établir des contrats de travail et avenants.
- Procéder à la création des profils sur le logiciel de gestion du temps Kelio et assurer le suivi.
- Recueillir, vérifier, transmettre les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de paie.
- Procéder aux adhésions et radiations des dossiers mutuelle.
- Rédiger et suivre les mesures disciplinaires de premier niveau.
- Participer sur demande à la gestion des IRP (convocation et préparation du CSE).
- Suivre les dossiers maladies et accidents du travail.
- Suivre les visites médicales.
- Renseigner les centres et services sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise.
- Gérer l’accueil téléphonique, traiter le courrier administratif.
Profil recherché
- Bac +3 formation Ressources Humaines
- Expérience similaire fortement appréciée
- Bonne connaissance des logiciels de gestion de temps (Kelio)
- Maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Gestion des priorités et des délais
- Sensibilité pour le football et le padel
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles