Chargé des ressources humaines anglais courant H/F

Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de Chargé des ressources humaines.

Rattaché à la Directrice des ressources humaines, vos missions principales sont :

• Stratégie RH et gestion du personnel :

Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH, notamment en matière de recrutement, d'intégration et de développement des collaborateurs ;

Assurer la gestion administrative du personnel et garantir la fiabilité des données RH dans les outils dédiés : gestion des congés et absences ; mise à jour des coordonnées collaborateurs ; suivi des contrats de travail et avenants ; suivi des équipements/outils attribués ; gestion et suivi des formations.

Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ;

Gérer les titres restaurant (commandes, distribution et rechargements) ;

Participer à la gestion administrative liée à la flotte automobile.

• Développement RH et formation :

Assurer le suivi des plans de développement individuels ;

Coordonner et suivre les formations obligatoires, notamment les formations techniques et sécurité ;

Accompagner les actions favorisant le développement des compétences et l'employabilité des collaborateurs.

Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques RH ;

Apporter un support RH aux managers et collaborateurs sur les sujets relevant du périmètre RH ;

Contribuer à la promotion et au développement des valeurs et de la culture d'entreprise.

• Relations sociales :

Planification des réunions du CSE ;

Coanimation des réunions ;

Rédaction des procès-verbaux ;

Co-organisation des élections professionnelles.

• Participer à l'organisation et à la coordination des événements internes et externes ;* Contribuer aux projets RH transverses ;* Services généraux : cogestion de l'activité avec la direction RH et l'assistante de direction.