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H2502 · VIRBAC

Chargé des plans d'amélioration qualité H/F secteur injectable

Description du poste

La Direction des Opérations Industrielles France (DOIF) recrute, un(e) Chargé(e) des Plans d'Amélioration Qualité (CAPA - CCS) H/F en CDI, à Carros (06)

Vos missions ?

Rattaché(e) au Responsable d'Unité Opérationnelle de votre secteur, vous jouez un rôle stratégique dans le déploiement de la culture Qualité. Vous serez chargés(es) de piloter l'amélioration continue et de garantir la conformité de votre secteur (production de produits stériles) aux référentiels BPF et notamment l'Annexe 1.

Vos principales missions

Vous définissez, réalisez et coordonnez la mise en œuvre des plans d'amélioration de votre périmètre afin de garantir la clôture de ces dernières dans les délais impartis.

Vous coordonnez et suivez la mise en œuvre des actions de remédiation issues des processus qualité (CCS, inspections, Gembas).

Vous gérez l'ensemble des processus associés, tels que les CAPA et les Change Controls, tout en assurant un reporting précis via des indicateurs de performance.

Vous analysez les procédés pour identifier des opportunités d'optimisation technique ou organisationnelle.

Vous animez la culture "Assurance de Stérilité" sur le terrain en formant et en communiquant efficacement avec les équipes de production et de Qualité.

Vous pilotez des projets en lien ou non avec l'annexe 1

Vous pilotez des actions d'amélioration continue et des groupes de travail de résolution de problématiques qualité

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 avec 3 à 5 ans d'expérience, ou jeune diplômé(e) Ingénieur/Pharmacien avec une première expérience en milieu industriel pharmaceutique stérile.

Vous maîtrisez les BPF/GMP et les spécificités de l'assurance de stérilité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre aisance en communication et votre goût pour le changement.

Un niveau d'anglais intermédiaire (écrit et technique oral) est indispensable pour réussir dans ce contexte international.

Nos avantages ?

Rémunération fixe et avantages (, bonus, primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise.).

Basé à Carros (06)

Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :

une aide à la recherche de votre nouveau logement,

un accompagnement financier,

une prise en charge de vos frais de déménagement

Pourquoi pas vous ?

Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d'évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.

Données marché — Responsable d'unité de production industrielle

Salaire net mensuel
Débutant4 200
Moyen5 760
Expérimenté6 248
Tension du marché
Équilibré

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Médian : 3 366

Projets de recrutement
1 544

postes prévus (BMO 2025)

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