Chargé de suivi Maintenance (H/F)

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous intégrez une équipe de 5 personnes et contribuez activement à la maintenance, à la pérennité et à l'optimisation des installations techniques du parc immobilier de nos établissements.

Missions principales

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du service, vous intervenez en appui opérationnel des responsables maintenance :

• 50 % auprès du Responsable Maintenance de l'Irsam Métropole
• 50 % auprès du Responsable Maintenance et Travaux de l'Irsam Réunion

À ce titre, vous assurez notamment :

Gestion des contrats de maintenance

• Identification et planification des contrats à renouveler
• Rédaction des cahiers des charges
• Lancement des consultations et mise en concurrence
• Analyse des offres et rédaction des rapports d'analyse
• Veille au respect des obligations contractuelles des entreprises extérieures

Suivi du patrimoine et des équipements

• Réalisation des inventaires du parc immobilier et des équipements
• Saisie et mise à jour des données sous OPEN GST
• Mise à disposition des nouveaux contrats dans OPEN GST
• Assistance des établissements pour la planification des vérifications réglementaires et opérations de maintenance

Coordination technique et accompagnement des établissements

• Collaboration étroite avec les responsables logistiques des établissements
• Contribution aux projets d'informatisation des systèmes techniques des bâtiments en lien avec la DSIO :

o reports d'alarmes

o gestion technique centralisée

o outils de supervision

• Participation aux groupes de travail liés aux missions du service
• Appui ponctuel au suivi des travaux

Veille réglementaire

• Assurer une veille réglementaire dans le domaine bâtimentaire et maintenance
• Informer les établissements des nouvelles obligations et dispositions applicables

Profil recherché

De formation type DUT/BTS/Bac +2 à Bac +3 en maintenance, bâtiment ou travaux TCE, vous disposez :

• de solides connaissances techniques en maintenance et bâtiment,
• d'un bon sens de l'organisation,
• de capacités rédactionnelles et d'analyse,
• d'un bon relationnel et du sens de la négociation,
• d'une aptitude à travailler en coordination avec des interlocuteurs multiples.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable ; une connaissance d'OPEN GST serait appréciée.

Rémunération/Avantages/Obligations

Selon Convention Collective CCNT 66 - Statut Non Cadre

Congés conventionnels: 9 jours par an en sus des congés légaux

Mutuelle financée à 50% par l'employeur

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Simona MAS [email protected] ou via notre site : www.irsam.fr

Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.