F1106 · CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOIR

Chargé de suivi et de pilotage de chantiers immobiliers (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un ambitieux programme de rénovation et d'aménagement de ses locaux, la CAF de Loir et Cher recrute un(e) Chargé(e) de suivi et de pilotage de chantiers immobiliers (H/F). Missions Rattaché(e) au responsable logistique / immobilier, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et réglementaire des chantiers, en lien étroit avec la maîtrise d'œuvre, les entreprises, les services internes et la direction. Pilotage et coordination des chantiers *Vous assurez le suivi des opérations de travaux (rénovation et aménagement) depuis la phase préparatoire jusqu'à la réception. *Vous coordonnez les différents intervenants internes et externes (maîtrise d'œuvre, entreprises, bureaux d'études). *Vous animez les réunions de chantier, rédigez les comptes rendus et alertez en cas de dérive (délais, coûts, qualité). *Vous veillez à la continuité d'activité sur site occupé, en minimisant les nuisances pour les salariés et le public. Suivi technique, réglementaire et financier *Vous analysez les plans, pièces techniques, marchés et devis. *Vous veillez à la conformité technique, réglementaire et contractuelle des travaux exécutés. *Vous suivez les engagements financiers, le respect du budget et les plannings. *Vous participez à la gestion des risques et au traitement des aléas de chantier. *** CDD de 3 mois, renouvelable à hauteur de 2,5 mois, à temps plein (36h). *** Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 avril 2026 en indiquant en objet « candidature Chargé de suivi et de pilotage de chantiers immobiliers ». Les entretiens se tiendront le 30 avril 2026 après-midi après une première présélection téléphonique.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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