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M1806 · SPIE Groupe

Chargé de SIRH Junior & Data Quality H/F

Description du poste

Votre futur environnement

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous soutiendrez le chef de projet SIRH dans l'implémentation d'un SIRH complet (recrutement, onboarding, formation, C&B, talent, performance, ...)

Notre objectif : vous faire monter progressivement en compétence pour que vous puissiez, en fin d'alternance, d'assurer un petit périmètre et de maintenir la qualité de la data au maximum.

Vos principales missions

Contribuer aux phases de data migration (automatisation, augmenter la qualité de la data, participer aux arbitrages, reprise de donnée finale)

Participer aux déploiement des différents modules SAP ainsi que la réussite du change management.

Formation Bac+4/5 en IT, SIRH ou équivalent

Intérêt fort pour la transformation digital RH : Python, SQL & Excel

Alternance sur 1 an renouvelable 1 fois.

Données marché — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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