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M1508 ·

Chargé de RH (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en support opérationnel sur plusieurs sujets clés Gestion de l'intérim Pilotage des besoins en intérim en lien avec les opérationnels Relations avec les agences d'intérim Suivi administratif (contrats, relevés d'heures, facturation)

Support formation Participation à l'organisation des actions de formation Suivi des inscriptions et gestion administrative associée Contribution au déploiement du plan de développement des compétences

Mise à jour des descriptifs de poste Recueil des informations auprès des managers Révision et formalisation des fiches de poste selon la CCN en vigueur

Sujets RH généralistes Support à l'équipe RH sur divers projets et activités quotidiennes : amélioration des processus RH, intégration d'un nouveau SIRH

  • CDD de 4 mois
  • Localisation : Strasbourg (67)
  • Rémunération selon profil : fourchette de 33 à 40k brut annuel

Description du profil

Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)

  • Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste : maîtrise impérative de la gestion intérim et du pilotage de la formation
  • Une précédente expérience dans un environnement industriel serait fortement appréciée
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
  • Rigueur, organisation et sens du service
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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