Chargé de RH (H/F)
Description du poste
Description du poste AVANCEMENTS : Établir, vérifier et transmettre aux employeurs les listes des conditionnants (administratifs et paramédicaux). Participer à la fusion des travaux, renseigner les tableaux afférents. Préparer les réunions de travail.
- TITULARISATIONS/INTÉGRATIONS : Instruire les dossiers de titularisation et d'intégration des L4139-2.
- CONGES BONIFIÉS/CUMULS D'ACTIVITÉ/DISPONIBILITÉS : Instruire les demandes des agents.
- Participer aux travaux divers du bureau (archivage, classement DÉCORATIONS : Transmettre aux établissements les listes des conditionnants.
- ÉVALUATIONS : assurer la vérification des CREP, compléter le tableau de suivi.
- Participer aux travaux de l'autre section du bureau.
Description du profil
Expérience RH recherchée
Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles