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M1508 ·

Chargé de RH (H/F)

Description du poste

Description du poste Maîtriser la relation client omnicanal Maîtriser les usages numériques Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en

respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance

en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations Prendre en charge des activités standard de back office

Description du profil

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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