Sous la responsabilité du Directeur d'École, vous agissez sur 3 piliers essentiels :

Constituer, prospecter et développer votre portefeuille d'entreprises partenaires sur le bassin local.
Définir et piloter votre plan d'action commerciale.
Conseiller et informer les entreprises partenaires sur les contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation) et leurs modalités.
Promouvoir l'école lors des événements clés : Salons, Journées Portes Ouvertes (JPO), journées d'intégration.

Assurer le recrutement des candidats (entretiens de sélection, réunions d'information).
Animer des ateliers de recherche d'entreprise (rédaction de CV, préparation aux entretiens).
Recueillir les besoins des entreprises (fiches de poste), présélectionner les profils étudiants et orchestrer les mises en relation.
Assurer le suivi régulier des apprenants en entreprise (réunions tuteurs, gestion des ajustements entreprise/stagiaire).

Monter les contrats de professionnalisation/apprentissage et les conventions associées.
Assurer le suivi des financements et des relations avec les OPCO.
Piloter vos tableaux de bord d'activité commerciale et veiller à la conformité au droit du travail.

Un contrat en CDI
Poste basé à Caen
Une rémunération fixe de 27000EUR à 30000EUR brut mensuel
Un variable motivant + primes
Différents avantages : TR, mutuelle, CE, 13e mois
Ordinateur portable et téléphone mobile
Une formation complète sur différentes thématiques RH - .Formation : Bac+3/5 en Commerce ou RH avec une première expérience en prospection B2B, recrutement ou formation.
Compétences : Maitrise des techniques de vente, connaissance du droit du travail appliqué à la formation (OPCO, alternance) et des outils bureautiques.
Atouts : Aisance relationnelle, écoute, organisation et esprit d'équipe.

Chargé de relations entreprises (H/F)

Description du poste