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M1502 · ALTERNANCE MEUSE

Chargé de relations entreprises et recrutement en alternance (H/F)

Description du poste

En tant que Chargé-e de relations entreprises et recrutement, tu joues un rôle clé au cœur de notre dispositif alternance. Ton objectif ? Faire matcher les talents de demain avec les besoins des entreprises locales.

Voici à quoi ressembleront tes journées :

Développement du réseau entreprises

  • Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (téléphone, terrain, réseaux sociaux, événements pro.)
  • Identifier les besoins en alternance ou en recrutement
  • Présenter nos formations, nos profils et co-construire des solutions sur-mesure avec les entreprises
  • Suivre et fidéliser les partenaires existants : un bon suivi, c'est la clé de la confiance !

Recrutement des candidats

  • Analyser les candidatures et mener des entretiens individuels
  • Identifier les profils adaptés aux offres des entreprises partenaires
  • Valoriser les candidats auprès des recruteurs
  • Accompagner les jeunes jusqu'à la signature du contrat (et souvent, au-delà !)

Accompagnement & conseil

  • Être un véritable appui pour les étudiants dans leur recherche : coaching, conseils CV, simulations d'entretiens, posture pro
  • Conseiller les entreprises dans leurs pratiques RH, les contrats en alternance et les dispositifs de financement

Gestion et suivi administratif & reporting

  • Créer, gérer et suivre les dossiers de financement de nos alternants en lien avec les référents pédagogiques et les OPCOS.
  • Assurer le suivi des ruptures de contrats et des procédures administratives qui en découlent. (Plateformes des OPCOS, tableaux de suivi.).
  • Assurer un suivi rigoureux des actions menées (via notre CRM ou outils internes).
  • Participer aux réunions d'équipe, aux événements de l'école et aux temps forts de recrutement.
  • Contribuer à l'amélioration continue de nos process et de notre impact local.

Le profil qu'on cherche :

Formation :

  • Baccalauréat en poche tu souhaites réaliser un BTS Négociation Digitalisation de la relation client en alternance.

Savoir-être :

  • Tu es à l'aise au téléphone comme en face à face.
  • Tu as un bon sens de l'écoute et une vraie fibre commerciale.
  • Tu aimes relever des défis, atteindre des objectifs, et travailler en équipe.
  • Tu es rigoureux-se, autonome, et tu as toujours le sourire au contact des autres !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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