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M1502 · ALTERNANCE SAVOIE

Chargé de relations entreprises et recrutement en alternance (H/F)

Description du poste

En tant que Chargé-e de relation entreprises et recrutement en alternance, vous contribuez au développement du réseau de partenaires du Groupe Alternance Chambéry et accompagnez les apprenant-es dans leur recherche d'une entreprise d'accueil.

Basé(e) en présentiel à Le Bourget-du-Lac, vous prospectez de nouvelles entreprises, développez et entretenez les relations avec les partenaires existants, tout en identifiant leurs besoins en recrutement.

Vous présentez les profils des candidat-es, organisez les entretiens et assurez le suivi des recrutements jusqu'à leur intégration en entreprise.

Vous participez également à la promotion des formations lors de salons, forums et autres événements, mettez à jour les outils de suivi et réalisez le reporting de votre activité auprès de l'équipe pédagogique et de la direction.

Profil recherché

Aisance relationnelle et goût du contact.

Sens du développement commercial et de la prospection.

Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit.

Organisation, rigueur et sens des priorités.

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d'un CRM.

Intérêt pour les domaines du recrutement, des ressources humaines, du commerce et de la formation.

Esprit d'équipe, autonomie et sens du service.

Formation préparée :

Le poste est ouvert aux candidats souhaitant préparer l'une des formations suivantes au sein du Groupe Alternance Chambéry :

Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (RACM) - Bac+3

Mastère Management du Marketing et de la Relation Client (MMRC) - Bac+5

Informations complémentaires

École : Groupe Alternance Chambéry - 18 Rue du Lac Saint-André, 73370 Le Bourget-du-Lac

Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)

Durée :

Bachelor : 12 mois

Mastère : 24 mois

Rythme d'alternance :

3 jours en formation / 12 jours en entreprise

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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