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D1415 · LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Chargé de relations écoles-entreprises (H/F)

Description du poste

LIP Solutions RH, cabinet spécialisé dans les métiers de la relation client, recrute des ambassadeurs école-entreprise pour représenter une structure d'excellence regroupant plusieurs établissements d'enseignement supérieur. Ta mission ? Participer activement à la campagne annuelle de collecte de la taxe d'apprentissage, un enjeu stratégique pour contribuer au financement de l'éducation et accompagner le développement des formations. Après une formation complète, tu deviendras l'interlocuteur privilégié des décideurs en entreprise : PDG, Directeurs financiers, DRH, Responsables formation. Dans un premier temps, tu seras chargé d'identifier et de qualifier les interlocuteurs pertinents afin de préparer et d'assurer le bon déroulement de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage dans les meilleures conditions. Ce que cette mission t'apporte : Une expérience terrain concrète et professionnalisante, au cœur des relations entre entreprises et monde de l'éducation. Une véritable opportunité de développer tes compétences en communication, en stratégie d'influence et en négociation. En résumé : une mission enrichissante et valorisante, qui apportera une réelle plus-value à ton parcours professionnel. Tu justifies d'une première expérience en relation client BtoB. Horaires de travail : 32 heures/semaine Prise de poste prévue en septembre 2026 Tu es diplômé d'un Bac+2 à Bac+4 et tu as déjà acquis une première expérience professionnelle grâce à un stage, une alternance ou un premier poste ? Rejoins-nous ! Une opportunité idéale pour développer tes compétences dans un environnement stimulant et valoriser ton parcours.

Données marché — Chargé / Chargée de relation client

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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