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C1505 ·

Chargé de Relation Locative H/F

Description du poste

Et si on vous disait que SUP Intérim Angers avait une opportunité pour vous en tant que Chargé de Relation Locative H/F.Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients !Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le plus grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire !En tant que Chargé de Relation Locative H/F vous serez amené(e) à :Planification des états des lieux avec le client et le conducteur de travauxPréparation des supports papiers (dossier résidents, affichettes...) Prise de contact avec les résidents pour réaliser les états des lieux (courrier) Réalisation des états des lieux, prise en note des particularitésPréparation du planning travaux avec le conducteur de travaux (et le chef de chantier)Demande des autorisations de voirie auprès des communes (DPAV) Imprimer les DPAV pour le chef de chantier Communication des dates des travaux aux résidents (courrier) Collecte des clés des appartements si nécessaireS'assurer du bon développement des travaux (un peu de suivi technique mais surtout de la prise de note des remarques, éventuelles réclamations pour communication aux équipes travaux) Programmer la réception des sites (clients et conducteur de travaux)Envoyer courrier de réception aux résidents avec enquête de satisfactionvisite de réception avec le client et le conducteur de travaux: remise du carnet d'utilisation, et des chèques Suivi des levées de réservesEnregistrement des divers documents pour la création du dossier ouvrage exécuté Informations pratiques Poste à pourvoir à partir du 15 Juin pour une durée de 8 moisHoraires de journée Rémunération selon profil et expériencePanier repas de 15EUR et indemnités de transport Ce poste correspond à votre recherche ? Parfait !Plusieurs façons de postuler : Venez nous rencontrerAppelez nousEnvoyez nous votre CV

Données marché — Responsable d'agence immobilière

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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