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M1502 ·

Chargé de recrutement technique H/F

Description du poste

Dans le cadre d'un renforcement , notre client à la recherche d'un Chargé de Recrutement (h/f) spécialisé dans les métiers du facility management, de la maintenance et de l'industrie pour notre client, leader européen des services multi-ethniques dans les domaines de l'énergie et des communications.Vos missionsDans une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont :Analyser les besoins des clients internes et promouvoir les postes auprès de candidats variés,Rédiger des offres d'emploi attrayantes, les diffuser sur les bons canaux et traiter les CV reçus,Effectuer de l'approche directe pour attirer les meilleurs profils,Mener des entretiens de pré-qualification pour sélectionner les meilleurs candidats,Travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH et opérationnelle pour optimiser le processus de recrutement.Pré-requisCompétences relationnelles développées,Capacité à travailler en équipe,Rigueur, organisation et sens du résultat,Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement,Profil recherchéNous recherchons un candidat diplômé bac+3 à bac+5 avec une expérience significative de 3 à 5 ans dans le recrutement à volume important et sur des profils techniques. Une expérience en cabinet est un plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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