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M1502 ·

Chargé de Recrutement Senior H/F - Anglais Courant

Description du poste

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Identifier et approcher les meilleurs talents grâce à des stratégies de sourcing ciblées, principalement via LinkedIn Recruiter. - Développer et animer des viviers de candidats qualifiés sur des métiers du conseil, de la transformation, de la data et des nouvelles technologies. - Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales - Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement en apportant un véritable rôle de conseil. - Assurer une expérience candidat qualitative et maintenir une communication régulière avec les différents interlocuteurs. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement et de sourcing. - Contribuer à différents projets RH et recrutement (marque employeur, événements, optimisation des processbr />Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l'activité.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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