Aller au contenu
M1851 ·

Chargé de recrutement / recruitment business partner (aéronautique) (f/h)

Description du poste

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Chargé de Recrutement / Recruitment Business Partner (secteur Aéronautique) (F/H) - Anglais courantDans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vous êtes en charge :

  • Identifier et contacter des talents qualifiés pour répondre aux besoins des managers.
  • Gérer la relation candidat de A à Z : premier contact, suivi, entretien, présentation de la shortlist au manager.
  • Mener des entretiens, évaluer les profils et proposer des recommandations.
  • Assurer le feed-back aux managers et présenter les propositions de salaire.
  • Représenter l'entreprise lors de forums emploi et autres événements de recrutement.
  • Travailler en autonomie progressive
  • Être capable de gérer un cycle complet de recrutement avec total autonomie sur le candidat après une période de montée en compétences --> Priorités pour ce poste : * Gestion de A à Z du recrutement (Entreprise / Cabinet) : Sourcing actif, approche directe, animation des entretiens et aide à la prise de décision * Focus Recrutement & RH (il ne s'agit pas d'un poste de Commercial/Sales).

Données marché — Analyste décisionnel - Business Intelligence

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.