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M1502 · SECTOR ALARM

Chargé de Recrutement par Téléphone (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement par téléphone (H/F ).

Rattaché.e au Chef d'Equipe Recruteur Sales, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement (H/F) du lundi au vendredi (Du lundi au jeudi de 10h à 19h et le vendredi de 9h à 17h).

Vos missions

  • Traiter les candidatures reçues et contacter par téléphone tous les candidats.
  • Suivre les objectifs individuels et collectifs hebdomadaire.
  • Effectuer du sourcing afin de présenter nos opportunités.
  • Décrire et proposer le poste de commercial terrain aux candidats
  • Proposez un rendez-vous avec un manager aux candidats que vous aurez retenus par téléphones
  • Procéder aux embauches et à l'enregistrement des candidats recrutés sur notre base de données.

Nos avantages :

  • Un circuit d'intégration et de formation à nos outils.
  • Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences.
  • Participer à des événements de cohésion.
  • Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler !

Profil recherché

  • Une expérience en commerce idéalement par téléphone ou en magasin, ou une expérience du recrutement en interim serait l'idéal !
  • Un excellent relationnel au téléphone, une bonne élocution.
  • Un bon esprit d'équipe tout en aimant la compétition.

Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client.

Chez Sector Alarm, l'inclusion fait partie de notre ADN. Nous sommes fiers d'avoir reçu le label Handi-Engagé décerné par France Travail. Reconnus pour notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail accessible à tous.

Immeuble situé face à la station de métro GAITE, ligne B.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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