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M1502 · RHéactive

Chargé de recrutement métiers Indus - Aéro - société de conseil (H/F)

Description du poste

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.

Je recherche pour l'un de mes clients, société de conseil en plein développement dans le secteur informatique, 1 chargé de recrutement en CDI.

Le poste

Missions principales

  • Définition des besoins avec les opérationnels
  • Rédaction et diffusion des annonces
  • Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin)
  • Réalisation des entretiens et rédaction des comptes rendus
  • Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif
  • Suivi de l'intégration du candidat
  • Veille permanente des profils récurrents
  • Reporting et saisie de tableaux de bord
  • Participation à des projets RH transverses (relations écoles, marque employeur, campagne cooptation...)

Périmètre :

Métiers recrutés : industrie / aéronautique

Profil recherché

Profil recherché

  • De formation Bac +3 à Bac +5 Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire RH
  • Vous disposez d'une expérience dans le conseil en ingénierie, acquise obligatoirement en société de conseil ou agence d'intérim orientée industrie et aéro.
  • Vous connaissez le domaine de l'industrie/aero et êtes à l'aise avec les métiers techniques
  • Doté(e) d'une écoute active et d'un sens du relationnel, vous avez la fibre commerciale
  • Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement convivial

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Excellent savoir-être
  • Capacité d'écoute
  • Curiosité et adaptabilité
  • Autonomie et persévérance

Rémunération fixe + variable

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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