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M1502 ·

Chargé de recrutement Junior H/F

Description du poste

Vos missionsNous recherchons un Chargé de Recrutement Junior pour rejoindre notre équipe à Bordeaux et accompagner notre croissance.Votre rôle sera de repérer et recruter nos futurs talents, des ingénieurs qui interviendront sur les projets ambitieux de nos clients.Vous collaborerez étroitement avec nos Business Managers, dans une dynamique de Business Partner, et prendrez en charge l'ensemble du cycle de recrutement :Recueillir et analyser les besoins des équipes ;Rédiger et diffuser des annonces attractives et percutantes ;Identifier et approcher des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, et des stratégies de sourcing innovantes ;Qualifier les profils ingénieurs (valorisation des projets, évaluation RH) et organiser les entretiens ;Accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat ;Participer aux forums écoles pour repérer les meilleurs talents.Notre environnementVous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, composée de :5 Chargés de Recrutement,18 Business Managers,3 Directeurs d'Agence et 2 Directeurs de Département.Nous intervenons sur la région de la Nouvelle-Aquitaine sur des projets industriels riches en défis techniques pour de grands acteurs de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, du Ferroviaire et de l'Energie.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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