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M1502 · DABELL RH

Chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre partenaire, groupe de travail temporaire, un Chargé de recrutement H/F en CDI à Vitré.

Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes en charge de la gestion des process de recrutement de A à Z :

  • Diffusion et publication d'annonces
  • Compréhension du besoin client
  • Sourcing sur les différents jobboards et réseaux partenaires
  • Constitution et animation d'un vivier de candidats qualifiés
  • Réalisation d'entretiens de recrutement
  • Accompagnement dans les process et relation client

Fort d'un pôle de gestion internalisé, vous ne gérez pas la paie et le suivi des contrats de vos intérimaires.

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le travail temporaire et le recrutement.

Des profils issus de la relation client et souhaitant découvrir le secteur du recrutement peuvent également convenir.

Doté d'un excellent relationnel, vous avez à cœur de participer à la croissance de votre agence par la réussite de vos recrutements et l'entretien d'une relation pérenne avec vos partenaires.

Vous faîtes preuve de curiosité et d'une volonté d'apprendre avéré.

Le poste est basé à Vitré, en CDI, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : 24-28K€ + Primes et Avantages

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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