Chargé de recrutement (H/F)
Description du poste
Vous représenterez l'agence intérim auprès de nos partenaires clients et candidats H/F en qualité de binôme du Manager de l'agence.
Sous sa responsabilité :
Vous êtes en charge du recrutement et de la mise en poste des intérimaires et CDD/CDI H/F.
Vos missions :
1. Prise en charge des commandes des clients pour leur proposer le/les profils en adéquation avec leurs besoins. Ceci nécessitant la bonne compréhension des exigences du client et du poste
2. Rechercher ces candidats H/F dans votre vivier, dans notre cvthèque, les jobboards et partenaires emploi.
3. Accueillir les candidats H/F, évaluer leurs qualités et compétences grâce à nos outils puis respecter notre process d'inscription
4. Mettre en poste les profils retenus, notamment en réalisant les contrats, DPAE, puis la saisie des relevés d'heures (possibilité de gérer le processus jusqu'à la clôture des paies), la gestion des visites médicales, des formations.
Nous recherchons un(e) chargé de recrutement organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, capable d'assurer le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence.
Expérience du recrutement en environnement dynamique à l'image d'une agence d'intérim.
Des connaissances sur Anael seraient un plus !
En plus d'un contenu de poste riche et d'un confort de travail, nous vous offrons :
- un salaire fixe selon votre expérience et expertise
- un variable lié à l'activité de l'agence ainsi qu'une prime d'intéressement annuelle
- des avantages nombreux : tickets restaurant 13EUR/jour travaillé, mutuelle d'entreprise
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)