Chargé de recrutement (H/F)

??? CDD - Chargé(e) de Missions RH / Recrutement (F/H) - Saint-Nazaire

Notre groupe, l'un des leaders européens du secteur de la construction, des infrastructures et des services, compte plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs passionnés qui conçoivent, construisent et exploitent un monde durable.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre Agence Ouest un(e) Chargé(e) de Missions RH (F/H).

Durée : Dès que possible jusqu'à fin octobre

Localisation : Saint-Nazaire (44600)

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VOS MISSIONS

UN QUOTIDIEN RYTHMÉ ET VALORISANT

Rattaché(e) au service RH, vous pilotez en autonomie le volet recrutement de notre périmètre et participez activement à la vie de l'équipe. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :

1. Gestion des recrutements de l'Agence Ouest (CDI / CDD / Alternants / Stagiaires)

Cadrage du besoin : Définir et analyser les besoins en recrutement directement avec les managers opérationnels.

Sourcing & Sélection : Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi, puis mener les entretiens de pré-sélection téléphoniques et les entretiens physiques.

Gestion administrative : Prendre en charge l'ensemble du volet administratif lié au recrutement et à l'embauche.

1. Relations Écoles & Partenariats Emploi

Développer et animer les relations avec nos partenaires de l'emploi locaux et les écoles cibles.

Participer à la création et à l'animation d'événements internes et externes autour des sujets de l'emploi (forums, job datings, etc.).

1. Intégration (Onboarding)

Animer et optimiser les parcours d'onboarding pour garantir une intégration réussie de chaque nouveau collaborateur.

Ces missions ne sont pas exhaustives : vous serez pleinement associé(e) et amené(e) à participer à la vie quotidienne du service RH en fonction des besoins et de l'actualité de l'agence. ??

VOTRE PROFIL

RIGUEUR, MÉTHODE ET SENS DU TERRAIN

Vous appréciez les environnements dynamiques où l'esprit d'équipe et la communication sont essentiels.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans acquise spécifiquement dans le domaine du recrutement.

Le petit + : La connaissance du secteur de l'industrie ou du BTP sera fortement appréciée.

Vos qualités :

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit méthodique.

Curieux(se) et investi(e), vous n'hésitez pas à poser des questions et à aller chercher l'information si nécessaire pour mener à bien vos dossiers.

?? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un parcours d'intégration au sein d'un grand groupe solide pour vous approprier rapidement nos outils.

L'opportunité de rejoindre une équipe RH collaborative, à taille humaine et dynamique.

Des avantages attractifs liés à la structure d'un grand groupe (selon modalités applicables aux contrats courts).

Prêt(e) à relever le défi et à nous accompagner jusqu'à l'automne ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Saint-Nazaire !

Mes avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission