Chargé de recrutement (H/F)
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste de chargé de recrutement ?
Vos principalement missions seront :
- Le recrutement :
- Utiliser les outils et leviers pour capter la ressource
- Instaurer et développer une relation de confiance auprès de ses interlocuteurs en favorisant l'écoute active
- Analyser objectivement les parcours des candidats, évaluer leur profil et leur possibilité d'évolution
- La délégation :
- Présenter les missions et les entreprises auprès de candidats
- S'assurer de l'engagement des candidats lors d'une délégation
- Valoriser auprès des clients les profils et les parcours des candidats en répondant à leurs besoins et spécificités.
- L'administratif:
- Etablir les contrats de travail
- Effectuer les demandes de visites médicales
- Gestion des arrêts maladie
Poste à pourvoir pour un remplacement de 10 mois. Le taux horaire sera défini selon le profil.
Horaires de journée 8h00-12h30/14h-17h00 et 9h00-12h30/14h00-18h00
Votre parcours :
Une expérience sur un poste en recrutement est exigée. La maitrise de l'outil informatique est indispensable car vous serez amené à naviguer sur différents logiciels.
Votre personnalité :
Vous êtes une personne curieuse, autonome, et vous disposez d'un super sens du relationnel ?
Vous possédez une bonne communication orale et écrite ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous !
Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)