Chargé de recrutement (H/F)

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence de Pont Audemer. Dans le cadre du développement de l'agence et de la création de ce poste, vous intégrerez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement !

Vos missions principales sont :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards
• Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.)
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens
• Évaluer les compétences et la motivation des candidats
• Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
• Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents
• Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive

Le profil recherché :

Idéalement issu(e) d'une formation en recrutement, en commerce ou équivalent, vous avez une première expérience en cabinet, agence d'emploi, entreprise.. Mais surtout, vous vous définissez par : le dynamisme, l'organisation, la réactivité, la curiosité à bon escient, le goût du challenge et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux professionnels.

Horaires : amplitude de 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Pont Audemer.

Salaire : 22 à 24K€ brut annuel

Avantages

• Commissions mensuelles
• Primes annuelles sur objectif
• Chèques vacances
• Mutuelle et Prévoyance

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à notre direction

4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise