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M1502 · INTERACTION LOCMINE

Charge de recrutement (H/F)

Description du poste

INTERACTION LOCMINE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le reconditionnement de voiture, un CHARGE DE RECRUTEMENT (h-f).

  • CDD de 6 mois ou intérim

  • Rémunération : à partir de 12,31EUR jusqu'à 13,50EUR (selon expérience)

  • Planning : Temps partiel 28H avec repos le mercredi ou jeudi OU temps plein 35H

  • Poste à pourvoir à partir de cet été (idéalement à la mi-août)

Missions

  • Identifier les besoins en recrutement avec le Directeur de site et le Service RH.

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi

  • Rechercher des candidats sur les jobboards et les réseaux professionnels (sourcing).

  • Pré qualification des CV et réaliser les premiers entretiens de sélection.

  • Organiser les entretiens avec les managers.

  • Vérifier les références et accompagner la décision d'embauche.

  • Préparer les dossiers d'embauche et participer à l'intégration des nouveaux salariés.

  • Développer la marque employeur du site en participant à des salons, forums emploi ou partenariats avec des écoles.

  • Communiquer avec les partenaires d'emplois (agences d'emplois, France Travail,...)

Compétences requises

  • Bon sens de la communication et de l'écoute.

  • Organisation et gestion des priorités.

  • Maîtrise des techniques de recrutement et d'entretien.

  • Connaissance du secteur automobile (un atout).

  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

Le poste est généralement accessible avec un Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou psychologie. Une première expérience en recrutement ou dans le secteur automobile est souvent appréciée.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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