Charge de recrutement (H/F)
Description du poste
INTERACTION LOCMINE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le reconditionnement de voiture, un CHARGE DE RECRUTEMENT (h-f).
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CDD de 6 mois ou intérim
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Rémunération : à partir de 12,31EUR jusqu'à 13,50EUR (selon expérience)
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Planning : Temps partiel 28H avec repos le mercredi ou jeudi OU temps plein 35H
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Poste à pourvoir à partir de cet été (idéalement à la mi-août)
Missions
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Identifier les besoins en recrutement avec le Directeur de site et le Service RH.
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Rédiger et diffuser les offres d'emploi
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Rechercher des candidats sur les jobboards et les réseaux professionnels (sourcing).
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Pré qualification des CV et réaliser les premiers entretiens de sélection.
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Organiser les entretiens avec les managers.
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Vérifier les références et accompagner la décision d'embauche.
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Préparer les dossiers d'embauche et participer à l'intégration des nouveaux salariés.
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Développer la marque employeur du site en participant à des salons, forums emploi ou partenariats avec des écoles.
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Communiquer avec les partenaires d'emplois (agences d'emplois, France Travail,...)
Compétences requises
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Bon sens de la communication et de l'écoute.
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Organisation et gestion des priorités.
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Maîtrise des techniques de recrutement et d'entretien.
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Connaissance du secteur automobile (un atout).
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Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
Le poste est généralement accessible avec un Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou psychologie. Une première expérience en recrutement ou dans le secteur automobile est souvent appréciée.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)