Chargé de recrutement (H/F)
Description du poste
Première agence de travail temporaire agréée ESUS en France, Solitt Emploi met au service de ses clients son expertise et son réseau de salariés intérimaires.
Notre agence permet l'adéquation entre l'offre et la demande via le recrutement, la formation, et la transparence auprès de nos salariés et nos clients.
Afin d'accompagner notre responsable d'agence Elodie, nous cherchons pour notre agence Solitt Emploi d'Orvault un(e) chargé(e) de recrutement.
Vos principales responsabilités :
Recrutement & mise à l'emploi
- Accueillir, informer et orienter les candidats
- Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
- Analyser les besoins des entreprises clientes
- Proposer des candidats en adéquation avec les missions
- Assurer le suivi des délégations et contribuer à la satisfaction client
Appui commercial
- Réaliser de la prospection téléphonique
- Etre en soutien à l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers clients
Relations partenariales & ancrage territorial
- Développer et animer un réseau de partenaires emploi et insertion
- Participer à des actions collectives (réunions, forums, informations collectives)
Gestion administrative
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers candidats
- Garantir la fiabilité des informations dans les outils (CRM)
- Suivre les obligations administratives (visites médicales, documents.)
Votre profil
- Vous avez une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim
- Vous maitrisez idéalement le logiciel Tempo
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre organisation
- Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique et de développement d'activités
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez un Groupe et un poste à impact social concret
- Une équipe engagée et bienveillante
- Une grande autonomie dans vos missions
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)