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M1502 · PAGE PERSONNEL

Chargé de recrutement H/F

Description du poste

En tant que Chargé de recrutement H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Gérer les offres d'emploi et les diffuser sur les plateformes appropriées ;
  • Identifier et présélectionner les profils correspondant aux besoins du client ;
  • Organiser et coordonner les entretiens avec les candidats(es) ;
  • Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour ;
  • Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement ;
  • Veiller à la conformité des processus de recrutement avec les réglementations en vigueur ;
  • Fournir des rapports réguliers sur les activités de recrutement.

Le profil recherché pour ce poste de Chargé de recrutement H/F :

  • Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en recrutement,
  • Vous maîtrisez les outils de gestion des candidatures et les plateformes de recrutement,
  • Vous avez idéalement une connaissance du secteur du BTP,
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des priorités ;
  • Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale.

La rémunération et les avantages sur ce poste de Chargé de recrutement H/F sont :

  • Un salaire annuel compris entre 22800 et 24000 € brut annuel,
  • Localisation du poste : Lomme,
  • 35h par semaine,
  • Contrat intérim de 6 mois,

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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