Chargé de recrutement H/F
Description du poste
En tant que Chargé de recrutement H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Gérer les offres d'emploi et les diffuser sur les plateformes appropriées ;
- Identifier et présélectionner les profils correspondant aux besoins du client ;
- Organiser et coordonner les entretiens avec les candidats(es) ;
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour ;
- Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement ;
- Veiller à la conformité des processus de recrutement avec les réglementations en vigueur ;
- Fournir des rapports réguliers sur les activités de recrutement.
Le profil recherché pour ce poste de Chargé de recrutement H/F :
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en recrutement,
- Vous maîtrisez les outils de gestion des candidatures et les plateformes de recrutement,
- Vous avez idéalement une connaissance du secteur du BTP,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des priorités ;
- Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale.
La rémunération et les avantages sur ce poste de Chargé de recrutement H/F sont :
- Un salaire annuel compris entre 22800 et 24000 € brut annuel,
- Localisation du poste : Lomme,
- 35h par semaine,
- Contrat intérim de 6 mois,
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)