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M1502 · Toma Intérim

Chargé de Recrutement H/F

Description du poste

POSTE : Chargé de Recrutement H/F

DESCRIPTION

Vos missions principales

RECRUTEMENT :

  • Sourcing de candidats via des jobboards et autres canaux.
  • Tri des candidatures et réalisation des entretiens téléphoniques et physiques.
  • Analyse des besoins clients et adéquation profils/postes.
  • Proposition active de candidatures aux clients.
  • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi.
  • Accueil des candidats.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

  • Gestion administrative ( établissement des contrats de travail, DPAE , inscriptions..)

  • Réalisation des formalités d'embauche.

  • Projets RH transverses

Agence basée à Nemours, des déplacements possibles vers d'autres agences dans le sud de la Seine-et-Marne.

AVANTAGES

  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • Prime variable
  • 13ème mois.

Ticket Restaurant - Prime - Mutuelle

PROFIL

Expérience dans le recrutement ( idéalement en agence d'intérim ) appréciée.

Connaissance du secteur BTP, industriel serait un plus.

Maitrise du logiciel ANAEL, PIXID, BAPS DIRECTSKILLS appréciée.

¯Profil recherché :

  • Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel.
  • Personne dynamique avec un sens de la confidentialité.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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