Chargé de recrutement H/F
Description du poste
Vous intervenez sur un poste polyvalent alliant recrutement, développement commercial et relation client. Vous êtes un acteur clé de la performance et du développement de l'agence.
Recrutement
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Recueillir et analyser les besoins clients
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Sourcer, sélectionner et recruter les candidats (intérimaires et/ou permanents)
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Réaliser les entretiens et évaluer les compétences
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Constituer et animer un vivier de candidats
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Assurer le suivi des intérimaires en mission
Développement commercial
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Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, réseaux)
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Développer et fidéliser un portefeuille clients
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Identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées
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Négocier les prestations et assurer un suivi de qualité
Gestion et suivi
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Veiller au respect de la législation du travail temporaire
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Assurer le suivi administratif des dossiers (en lien avec les services supports)
Formation commerciale, RH ou équivalente
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Expérience souhaitée en recrutement, travail temporaire ou développement commercial
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Sens du contact, esprit de conquête et goût du challenge
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Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
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Esprit d'équipe et orientation résultats
Expérience exigée dans le travail temporaire
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)