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M1502 ·

Chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un groupe de travail dynamique agrémenté de nombreux challenge Cela tombe plutôt bien, nous recrutons en CDI un chargé de recrutement ( H/F) expérimenté. Le poste se décompose en 3 thématiques - Recrutement : l'ensemble du processus de recrutement est réalisé à savoir diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens d'embauches. Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects. - Commercial : Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects à développer , les fidéliser. Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de Recrutement - Gestion :Assurer la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : rédiger les contrats, récupérer les heures effectuées, transmettre diverses attestations ... Notre ADN : des valeurs fortes , le sens du service, une cohésion de groupe à toute épreuve, un esprit familiale, une remise en question permanente et un engagement fort de nos collaborateurs. Poste à pourvoir sur l'agence de Colmar. INDSPO

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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