Chargé de recrutement (H/F)

Envie de contribuer à l'avenir des étudiants ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de Recrutement H/F

Vous aimez le contact humain, détecter les talents et accompagner les candidats dans leur projet de formation ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre excellent relationnel ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos défis quotidiens :

• Prospection des leads : démarchages actives des étudiants sur le terrain et par action de phoning.
• Piloter le recrutement des étudiants : organiser et animer les réunions d'information (RIRE), assurer le suivi des candidatures, conduire les entretiens de sélection et accompagner les candidats tout au long du processus d'admission.
• Assurer la gestion administrative des candidatures : réceptionner et contrôler les dossiers, vérifier les prérequis d'accès aux formations, corriger les tests d'évaluation, mettre à jour le CRM et garantir la conformité des dossiers.
• Optimiser les actions de recrutement : participer à l'amélioration continue des processus, contribuer à l'organisation des Journées Portes Ouvertes et collaborer avec les équipes pédagogiques, commerciales et la Direction afin de développer l'attractivité des formations.
• Accompagner les équipes : réaliser les reportings d'activité, partager les indicateurs de recrutement et apporter une vision claire de l'avancement des candidatures lors des réunions commerciales.
• Participer aux actions de communication : développer et animer une stratégie de communication en collaboration avec les chargé(s) de communication.
• Animer des groupes d'étudiants au cours des ateliers, JPO, salons dans le cadre de leur accompagnement professionnel.

Les ingrédients de votre succès :

• Une bonne maîtrise des techniques de recrutement et une connaissance des dispositifs de formation professionnelle.
• Une aisance avec les outils bureautiques, les logiciels métiers (CRM, Hyperplanning.) ainsi que les outils de présentation.
• D'excellentes qualités relationnelles, un véritable sens du service et une forte orientation résultats.
• De la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Un tempérament commercial, de l'écoute et une réelle capacité à accompagner les candidats dans leur projet professionnel.
• Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir au moins 2 fois par mois dans la région Nouvelle Aquitaine.

-Disponibilité en soirée pendant les périodes commerciales fortes

Votre bagage idéal :

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Commerce ou dans un domaine équivalent. Une première expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement ou le développement commercial constitue un véritable atout. La connaissance du domaine de la formation serait appréciée.
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe dynamique et engagée, animée par la réussite des étudiants.
• Un environnement stimulant où l'humain, l'accompagnement et la qualité de service sont au cœur de nos priorités.
• L'opportunité d'occuper un poste clé, contribuant directement au développement de nos formations et à la réussite des futurs alternants.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un acteur incontournable du recrutement et de l'accompagnement de nos futurs étudiants !

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.