Chargé de recrutement (H/F)
Description du poste
Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD - 1 an - pour accompagner le développement de nos formations en alternance.
Vous occuperez un rôle clé au sein de l'école : vous êtes le premier point de contact avec nos futurs étudiants.
Votre mission
Sourcer et convertir des prospects en étudiants.
- Contacter les candidats (appels sortants + entrants)
- Relancer, suivre, accompagner les candidats jusqu'à leur inscription
- Planifier et réaliser les entretiens d'admission
- Comprendre les projets des candidats et les orienter
- Assurer un suivi rigoureux de votre portefeuille
Vous pilotez votre activité comme un vrai pipe :
candidats à contacter → en cours → inscrits
Votre quotidien
- Phoning quotidien (prise de contact + relances)
- Suivi structuré des candidatures
- Entretiens individuels avec les candidats
- Organisation et participation aux temps forts (Journées Portes Ouvertes, salons, forums .)
- Mise à jour des outils de suivi
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes à l'aise au téléphone (et vous aimez ça)
- Vous êtes tenace : vous relancez jusqu'à obtenir une réponse
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre suivi
- Vous avez un excellent relationnel et créez facilement du lien (au téléphone et en physique)
- Vous aimez atteindre des objectifs et travailler en autonomie.
Ce que nous offrons
- Une entreprise à taille humaine, où vous pourrez monter en compétences.
- Un environnement où la performance est reconnue
- Des méthodes éprouvées pour réussir rapidement
- Une équipe engagée et exigeante
- Une autonomie dans votre développement
Rémunération et avantages
- 26 400€ + variable
- Epargne salariale
- Titres restaurant
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)