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Chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD - 1 an - pour accompagner le développement de nos formations en alternance.

Vous occuperez un rôle clé au sein de l'école : vous êtes le premier point de contact avec nos futurs étudiants.

Votre mission

Sourcer et convertir des prospects en étudiants.

  • Contacter les candidats (appels sortants + entrants)
  • Relancer, suivre, accompagner les candidats jusqu'à leur inscription
  • Planifier et réaliser les entretiens d'admission
  • Comprendre les projets des candidats et les orienter
  • Assurer un suivi rigoureux de votre portefeuille

Vous pilotez votre activité comme un vrai pipe :

candidats à contacter → en cours → inscrits

Votre quotidien

  • Phoning quotidien (prise de contact + relances)
  • Suivi structuré des candidatures
  • Entretiens individuels avec les candidats
  • Organisation et participation aux temps forts (Journées Portes Ouvertes, salons, forums .)
  • Mise à jour des outils de suivi

Le profil que nous recherchons

  • Vous êtes à l'aise au téléphone (et vous aimez ça)
  • Vous êtes tenace : vous relancez jusqu'à obtenir une réponse
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre suivi
  • Vous avez un excellent relationnel et créez facilement du lien (au téléphone et en physique)
  • Vous aimez atteindre des objectifs et travailler en autonomie.

Ce que nous offrons

  • Une entreprise à taille humaine, où vous pourrez monter en compétences.
  • Un environnement où la performance est reconnue
  • Des méthodes éprouvées pour réussir rapidement
  • Une équipe engagée et exigeante
  • Une autonomie dans votre développement

Rémunération et avantages

  • 26 400€ + variable
  • Epargne salariale
  • Titres restaurant

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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