CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Votre agence Start People d'Auch recherche son futur talent pour renforcer le développement croissant de l'agence en tant que Chargé de recrutement H/F.

Vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients et serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :

• Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
• Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)
• Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
• Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
• Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
• Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
• Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

Rejoignez notre binôme enjoué Mélanie, Responsable de l'agence et Nathalie, Chargée de recrutement et devenez le troisième soleil de l'agence !

Profil

• Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation.
• Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences.
• Une fibre commerciale est également requise pour ce poste.

Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.

Horaires du lundi au vendredi 8h - 12h / 14h - 18h

Start People propose :

• Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
• 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
• Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
• Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Une prime de participation annuelle
• Des challenges / incentives réguliers
• Des avantages liés au CSE
• Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)

Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap