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M1501 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Chargé de recrutement (F/H)

Description du poste

Au sein d'une équipe RH opérationnelle, vous assurez la gestion administrative du personnel et pilotez une campagne de recrutements volumique. Vos missions se divisent en deux axes majeurs : Recrutement (Volet Prioritaire) : Participer activement au processus de recrutement de bout en bout. Gérer un gros volume de recrutements prévus sur les prochains mois. Sourcer, qualifier et intégrer les nouveaux collaborateurs pour répondre aux besoins du site. Gestion Administrative & Opérationnelle : Rédaction et gestion des contrats de travail et des avenants. Mise à jour et suivi rigoureux des dossiers du personnel. Suivi des indicateurs RH (tableaux de bord sur les effectifs, recrutements, absentéisme). Support administratif RH aux équipes. Lieu : Roissy-en-France (Zone Aéroportuaire CDG). Contrat : Mission d'intérim de 6 mois. Démarrage : Dès que possible (ASAP). Rémunération : Selon profil et expérience.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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