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M1501 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Chargé de recrutement (F/H)

Description du poste

Comment le poste de Chargé de recrutement (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ?

Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de talents en mettant en œuvre des stratégies de sourcing et en optimisant l'expérience des candidats

  • Assurez-vous de gérer l'intégralité du processus de recrutement, englobant la rédaction des annonces, le sourcing et la sélection des candidats
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour identifier les profils les plus adaptés sur un marché compétitif
  • Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés, en animant les réseaux sociaux et en participant à des événements de recrutement

Voici les conditions proposées pour ce poste :

  • Contrat: Intérim
  • Durée: 3/mois
  • Salaire: 35000 euros/an - 45000 euros/an
  • Télétravail partiel possible

Vous pouvez également profiter de ces avantages :

  • Avantages CSE
  • RTT

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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