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M1501 · RANDSTAD

Chargé(e) de Recrutement (F/H)

Description du poste

Nous recherchons, pour notre client, un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H) .

Ce poste implique la gestion des processus de recrutement et l'accompagnement administratif des candidats tout en optimisant les actions de sourcing.

  1. Traitement des CV via Teamtailor :
  • Analyse et tri des candidatures reçues sur la plateforme Teamtailor.
  • Pré qualification des profils selon les critères définis.
  • Mise à jour et suivi des candidatures dans l'outil.
  • Transmission des profils pertinents aux équipes concernées.
  1. Suivi et relance des dossiers apprenants :
  • Accompagnement administratif des apprenants tout au long du processus.
  • Vérification de la complétude des dossiers.
  • Relances téléphoniques et mails pour les pièces manquantes.
  • Suivi des échéances et maintien d'un contact régulier avec les apprenants.
  1. Recrutement et gestion du vivier candidats
  • Constitution et mise à jour d'un vivier de candidats qualifiés.
  • Identification de nouveaux profils via différents canaux de sourcing.
  • Prise de contact et fidélisation des candidats potentiels.
  • Participation à l'optimisation des actions de recrutement sur la période.

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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