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M1502 ·

Chargé de Recrutement (F/H) (H/F)

Description du poste

Entreprise reconnue dans le travail temporaire et le recrutement, elle s'appuie sur un solide réseau national d'agences et une expertise éprouvée depuis plus de 20 ans. Acteur engagé, elle place l'humain au cœur de sa démarche en valorisant chaque talent et en accompagnant durablement ses collaborateurs comme ses clients. Elle intervient auprès de secteurs variés tels que l'industrie, la logistique et le tertiaire, avec une approche sur-mesure et de proximité.En tant que CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT, vos responsabilités inclurontAccueillir et accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi

  • Sourcer et identifier des profils via jobboards, réseaux sociaux et viviers internes
  • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales
  • Sélectionner et présenter des candidats adaptés aux besoins des clients
  • Assurer le suivi des missions et la satisfaction des intérimaires et entreprises
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans une logique commerciale
  • Gérer l'ensemble des processus administratifs liés aux recrutements (contrats, dossiers, suivi)
  • Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs agence et garantir la qualité des prestations

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Salaire attractif : K€ + 1 mois de variable discrétionnaire

Tickets restaurant

Poste en CDI, 39h avec horaires stables

Environnement dynamique avec forte autonomie

Opportunités d'évolution au sein d'un réseau national

Entreprise à taille humaine avec accompagnement personnalisé

Métier polyvalent combinant RH et développement commercial

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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