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M1502 · HAGUENAU

Chargé de recrutement F/H

Description du poste

Offre en contrat d'alternance - Au sein d'une équipe de recruteurs, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos missions :


Sourcing, diffusion des annonces et suivi via notre outil de gestion des candidatures, présélections téléphoniques, rédaction des synthèses pour les chargés de recrutement, prises de références, organisation des entretiens....


- Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier


- Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client,


- User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats,


- Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs. Poste: Chargé de recrutement (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 20 000 € par an <20 K€ Profil: Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail


Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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