Aller au contenu
M1501 · RANDSTAD

Chargé de recrutement (F/H)

Description du poste

Au sein du Service RH, vous jouez un rôle clé dans la dynamique de recrutement et l'accompagnement des parcours :

  • Gestion des candidatures et sourcing multicanal : qualification, sélection, animation de campagnes, utilisation des outils digitaux
  • Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats.

-Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, suivi des nouveaux arrivants.

  • Collaboration active avec les partenaires externes
  • Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire.

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.

Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting

  • Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité.
  • Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif.

MISSION INTERIM 4 MOIS

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.