Chargé de recrutement et relations écoles (H/F)

Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior Fed Human, spécialisé sur les postes en Paie et RH.

Je recherche pour mon client client un Chargé de recrutement (F/H) pour une mission de 5 mois minimum.

Vous avez envie de prendre un poste dans un groupe structuré avec une multitude d'interlocuteurs RH et opérationnels ?

Alors postulez sans tarder car ce poste est fait pour vous !

Votre activité sera partagée entre deux Directions Régionales, dans un environnement

multi-agences, multi-régions et multi-sociétés.

En lien avec deux Responsables RH, vous prendrez en charge les recrutements

CDI et CDD sur nos 3 grandes filières métiers : affaires / travaux / études techniques.

Vous gérerez 50 à 60 postes en moyenne.

Les missions seront les suivantes :

Pilotage et optimisation de la politique recrutement :

• Etablir les plans de recrutement
• Piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures
• Assurer un benchmark des prestataires recrutement les plus performants
• Donner une visibilité aux managers sur l'état d'avancement des recrutements
• Piloter les tableaux de reporting et KPIs recrutement
• Participer aux entretiens de recrutement

Sélection des candidats et entretiens

• Gérer l'ensemble des candidatures reçues sur notre ERP
• Réaliser les préqualifications téléphoniques (ou en visio) avec les candidats
• Rédiger les synthèses d'entretien destinées aux managers des agences.

Communication et marque employeur

• Développer et entretenir un réseau de partenaires écoles
• Être en veille et organiser notre présence dans les manifestations liées au

recrutement (salons emploi, forums écoles, .)

Vous êtes de formation RH / Psychologie du travail Bac+4/ 5 (ouverture possible

à d'autres parcours de formation).

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recrutement de profils

pénuriques, en cabinet de recrutement et/ou en entreprise.

Vous maitrisez les outils réseaux sociaux et CVthèques, les techniques

d'approches directes.

Vous êtes familiarisé à l'environnement du BTP ou intéressé(e) par ce secteur !

Vos atouts pour réussir dans ce poste ? De l'aisance relationnelle et la capacité à

convaincre, une organisation à toute épreuve et de la persévérance, de la curiosité

d'esprit et la capacité à innover dans les solutions proposées.

En détails :

• Mission de 5 mois dans un premier temps
• Rémunération : 30/40K€ bruts annuels selon profil
• Poste basé au Bignon

Télétravail possible à raison d'un jour par semaine.

J'attends avec impatience votre CV!